三门峡职业技术学院召开2018年就业工作会议

时间:2018年04月28日信息来源:三门峡职业技术学院 点击: 收藏此文 【字体:

 4月26日,三门峡职业技术学院召开2018年就业工作专题会议。校长助理李启松、各院部领导、就业专干及招生就业办公室全体人员参加了此次会议。
  招生就业办公室主任王波首先对2017年学校整体就业工作的开展情况和各院部考核情况进行总结说明,详细阐述了2018年就业工作要点。特别是从2018年起,在就业工作考核上,重点围绕世界500强企业、中国500强企业、行业知名企业、区域知名企业就业学生比例为切入点,对未经实地考察、规模较小、发展前景不好的企业事业单位,不得进入校园招聘,逐步提升毕业生就业质量。其次临近毕业生返校这一重要时期,各院部要充分明确各自工作目标、重点和措施,做好就业常规工作,特别是15级毕业生就业信息的收集核实,为报到证办理打好基础;时刻关注学生动态特别是未就业学生、就业困难学生的思想动态、岗位落实情况等,实施一对一帮扶;组织做好优秀毕业生典型报告会、座谈会,及时了解毕业生对学校实习就业工作的意见建议;积极准备做好6月2日的校园招聘会以及院部各自的专场招聘会;加强对2016级学生进行就业创业咨询指导、开展多样化的就业创业教育活动,转变就业观念,鼓励学生参加专升本升入高等院校继续深造、积极组织学生参加大学生村官、士官、义务兵应征入伍、特岗教师、三支一扶、西部志愿者等国家政策性就业。在提高就业率的同时,更要追求学生的高质量就业以及后续的发展。
  李启松强调,就业工作是学校整体工作成果的体现,各位要感受到就业工作的紧迫感,转变思想提高认识,明确现阶段大学生就业创业工作的方向和重点是“就业促进、创业引领、基层成长”,我们要“主动作为、综合施策、精准服务”切实做好高质量就业。作为就业工作者更要充分认识到什么是高质量就业、为什么要重视高质量就业,结合工作实际思考如何实现高质量就业,从而加强实习就业教育工作,帮助学生了解就业形势,树立正确的择业观、就业观,变被动就业为主动就业。积极组织专业技能与实习就业相关的各类校园活动,提升学生的就业能力、面试技巧等。搭建各类信息平台,及时向学生传递高质量的实习就业信息。关注学生创业精神培养和创业潜能的激发,组织安排与专业相关的各种创业实践活动,以创业促就业。

三门峡职业技术学院召开2018年就业工作会议
 
(作者:王肖飞 编辑:王肖飞)
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